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Bonnes pratiques : une charte de bonnes pratiques des dirigeants de l’ESS signée à Perpignan

(du 25/06/2013)

Par cette Charte, les acteurs et actrices de l’ESS souhaitent faire connaître et reconnaître les valeurs économiques, sociales et environnementales qui définissent leur identité commune et qui orientent leurs actions, tout en conservant la richesse de leurs spécificités. L’ensemble de ces valeurs génère une « valeur sociale ajoutée » spécifique au secteur de l’ESS.

Depuis 2007, la Maison de l’emploi et de l’entreprise du bassin d’emploi de Perpignan s’investit de manière volontariste dans l’Économie Sociale et Solidaire, levier de développement du territoire.

Cette politique volontaire s’est traduite par la création en 2007 d’un incubateur d’entreprises dédié à l’ESS, seule structure de ce type dans les Pyrénées-Orientales. L’Incubateur permet aux porteurs de projets de développer leur projet dans un environnement liant force du collectif et soutien individuel jusqu’à l’aboutissement de leur projet.

Pour en savoir plus, www.ville-emploi.asso.fr

 
 
 
 
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