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Anticiper la dégressivité des aides à l’emploi : une nécessité pour les associations

(du 27/05/2010)

L’embauche de salariés a des incidences financières fortes en termes de budget d’exploitation.

Ce poids peut être amoindri si l’association recourt à des emplois aidés (emploi tremplin, contrat unique d’insertion, etc.). Néanmoins, ces aides ne couvrent que partiellement les besoins, sont contraignantes en termes de publics visés et sont limitées dans le temps. Se posent alors les questions du cofinancement, du profil de poste et de la pérennisation de ces emplois, auxquelles doivent répondre les associations avant de s’engager.

Le CNAR Financement porté par France Active a rédigé un article dans Juris Associations (n°418 du 1er mai 2010) sur les conseils à suivre lorsque les dirigeants associatifs souhaitent avoir recours à des emplois aidés.

 
 
 
 
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